近年は開業という道だけでなく、安定した法人で勤務医として長く働く方も増えてきました。
今は開業をすることが厳しい時代になってきたと感じております。
また、歯科医師は自分が選ぶ時代から選ばれる時代に変わっているのが現状です。
私(理事長 浜島)が勤務医としてのキャリアアップを考える際に大切だと考えているものは、やはり“経験”です。
弊会では早くから補綴治療、外科治療、インプラントや矯正治療に携わることが可能です。
今後、ご自身が働く歯科医院を『選ぶ』立場となれるよう、
歯科医師としてのスキルをぜひ弊会で身に付けてください。
相生会なら、あなたが思い描く「理想像になれる環境」が整っています
当グループは、年間来院患者数10万人を超え日本全体でもトップクラスを誇る大規模医療法人のため、
豊富な経験・高い技術・専門性などを他より圧倒的に学ぶ事ができる環境です。
これからの長い歯科医師としてのキャリアを育んでいくには最適な環境ですので、
ご興味がある方はお気軽にご連絡くださいませ。
当グループは総合歯科のため、虫歯や歯周病といった一般診療はもちろん、歯の審美性を高めるセラミックなどの審美歯科やインプラント治療、ホワイトニングなど、高度な保険外の診療にも対応しています。
相生会は年間来院患者数10万人を超える、日本国内においてトップクラスの規模を誇る大型医療法人のため、あらゆる分野において多数の専門ドクターが在籍しております。また、当法人には多くのOBがいますが、彼らも私たちの診療理念である「あいおいメソッド」を取り入れ、それぞれの新天地で活躍しています。
子供から年配の方まで、総合大型歯科クリニックとして幅広い分野の診療に取り組む中で、私たち相生会は設備投資を惜しみません。特に近年人気を高めているマウスピース矯正「インビザライン」を行う上で、光学3Dスキャナー(iTero)の存在は欠かせないため、当グループではいち早く導入しております。
当グループには様々な認定医や専門資格を持つドクターが在籍していますので、皆様が希望する分野の知識や技術を習得することが可能です。
また院内の教育カリキュラムが整備されているため、歯科医療やさらには医学知識にも深い理解を得ることもでき、将来必要となるマーケティング知識も学ぶことも可能です。
当グループにはたくさんの新卒や若手のドクターが毎年入職し、また「将来開業したい!」という先生も多くいるため、彼らを支援する仕組みを十二分に整えていますが、長く勤めたい・生涯働きたいという、相生会に長く在籍してくださる先生へのサポート体制はさらに手厚く用意しております。
新規開業や実家の事業継承など、将来自らのクリニックを持ち自身の手で経営していく場合、これまでと同じように治療技術の追求だけでは、歯科医院が乱立する現代において全く太刀打ちできません。
当法人の理事長はこれまで数多くの新規開業の立ち上げに関わってきたため、誰よりもマネジメントやマーケティングに精通しています。その経営ノウハウを一緒に学びましょう。
「患者さんの幸福と健康は、スタッフの満足度なしではあり得ない」と私たちは考えているため、患者さんはもちろんスタッフのことも当グループでは大事にしています。全てのスタッフが安心して働けるように社会保険完備や完全週休2日制などの福利厚生を完備しています。(昨年実績「年間休日125日」)
人生の最大のイベントでもある出産で多くの方が退職を検討してしまいますが、それは企業側の努力で解決できることです。そのため当グループでは産休・育休制度はもちろん、その後復帰にしやすさ(働きやすさ)を重視した体制を整えています。(現在7名取得)
板橋、池袋、新宿、横浜の首都圏4医院でユニット台数13台以上(13〜18台)の大型医院を展開しています。今後も新規開業予定を複数控えており、分院長などを経験することも可能です。
当グループの給与体系は、「月の保険と自費の総売上の20%を支給」のため、頑張った努力と成果がきちんと評価される環境です。また、最低保証月給60万円を設定していますので、生活面に不安を感じることは一切ございません。
相生会は、患者さんのことはもちろんですが、
それ以上にスタッフの働きやすさ、良好な人間関係を何よりも大事にしているため、
職種関係なくフランクに気兼ねなく話すことができ、それが一番の特徴だと自負しています。
まずは見学にいらしてみませんか?
医療法人社団 相生会理事長浜島 均
当院は新宿駅、池袋駅、横浜駅、板橋の4拠点でユニット台数15台を超える大型歯科医院を運営しています。
母体となる医療法人相生会は、2011年に私が個人開設した診療所が前身となって2012年に設立され、これまで10年以上の間多くの患者様にご利用頂いております。
私は開業前は総合病院の歯科口腔外科の医局員として多くの口腔外科疾患と向き合い、全身疾患を有する患者様に対する歯科診療や、医科歯科連携の在り方などを学びました。そして、一般歯科に転向した後は一次診療機関としての口腔外科診療の在り方について模索を続けてきました。今日では、私どもの医療法人は年間来院患者数は10万人を超え日本全体でもトップクラスの規模を誇っています。
そうした中で、医療機関としての役割だけでなく、大学などの教育機関とは別のアプローチからも、これからの日本の歯科医療を担う若手歯科医師の教育育成をおこなっていく社会的責務があると考えています。
相生会では、皆様のために”歯を削る”、”補綴する”といった技術的なディティールの追求はもちろんの事、歯科医療に隣接する全身疾患の医学知識についての深い理解や、将来必要となるマネージメントスキルの習得まで横断的に学習していく教育カリキュラムを用意しています。
当法人がミッションとして掲げている”オーダーメイド医療”の根幹となる「あいおいメソッド」は、現在では私どもの法人のOBを通じて多くの歯科医院に取り入られはじめています。みなさんのこれからの歯科医師人生の第一歩を私たちの法人で一緒にスタートしてもらえればこれ以上の幸せはありません。
ぜひ医院見学だけでもお気軽にお問い合わせいただければ幸いです。
雇用形態 | 常勤(正社員) |
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仕事内容 | 保険診療 (CR、インレー、外科処置など)から、 自費診療 (セラミック、インプラントなど)まで 幅広い診療をお願いしております。 |
応募資格 | 管理経験は不要 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与 |
歩合制 保険+自費の20% |
退職金 | 退職金あり 在任中の総売上の2% (但し勤務期間が5年以上の方) |
休暇休日 |
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年間休日 | 125日 |
勤務時間 | 10:00〜19:00(休憩60分) |
雇用状況 | 平均月間残業時間(前年度実績) 月10時間程度 |
福利厚生 |
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教育研修 | 教育研修制度:あり 社内研修制度、社外研修への 参加補助(費用) 法人が参加を指示する研修については費用等の補助があります。 |
備考 | 面接は2回実施予定(当オフィス内) 応募から内定まで約2週間程度 面接希望の方はお電話でも 受け付けております。 TEL: 03-6804-5714 (相生会 採用担当) |
選考方法は面接になりますので、まずは応募フォームもしくは直接お電話にてご連絡ください。
提出書類は、履歴書、職務経歴書の2つになります。
ご応募
採用担当者より
返信
面接
(見学含む)
採用・内定
※勤務開始日はご相談に応じます。
※応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月ほどとお考えください。
※3日以上経過しても連絡がない場合は大変恐れ入りますが、再度ご連絡いただけますでしょうか。
就職における大事な条件は人により異なりますが、
相生会は働くスタッフを一番大事な資産だと考えているため、「給与」「治療技術」「人間関係」、
その全てにおいて日本トップレベルの水準を目指しています。
きっと満足のいく歯科医師ライフを過ごすことができるはずです。
〒174-0063
東京都板橋区前野町4丁目21-22
イオンスタイル板橋前野町3F
TEL:03-6279-8351
相生会グループでは、これまで一般的だった
「医者の言った通り」に治療する
一方的な医療を打ち崩し、
患者様一人一人に合った治療プランを提案した上で、
患者様ご自身にお選んでいただく
「オーダーメイド医療」を実現します。
医療法人社団 相生会
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